Conciliando vida laboral y familiar en Madrid

La educación de 0 a 3 años no es obligatoria en España; de hecho, tampoco lo es hasta los 6 años, pero no es nada fácil educar a los niños durante ese periodo si no quieres o no puedes interrumpir tu vida laboral para estar al cuidado de estos. Y aquí es donde entra en conflicto la “vida laboral y familiar”.

Las escuelas infantiles públicas, aunque parece que van en aumento, son escasas en muchos distritos de Madrid, así que la Comunidad de Madrid, conocedora de ello, destina una cuantía importante para becas para la escolarización en centros privados concertados.

Los baremos de puntuación son los siguientes:

• Por renta: 0 a 5 puntos desde los 14.000 € hasta los 1.400 € per cápita

• Por trabajo a JORNADA COMPLETA (ambos padres): ¡7 puntos!

• Ambos padres trabajan, pero no a jornada completa: 5 puntos

• Por familia numerosa: 2 ó 3 puntos.

• Acogimiento, parto múltiple o discapacidad: 1 punto.

• Dificultades específicas sociofamiliares: 2 puntos.

Estas serían algunas situaciones que pueden darse:

• Familia con 1 hijo: un progenitor en paro (12 x 420 €) y el otro mileurista (12.000 € anuales) → 3 puntos.

• Familia con 2 hijos: un progenitor en paro (12 x 420 €) y el otro trabaja a tiempo completo ganando 20.000 € anuales → 3 puntos.

• Familia con 3 hijos: un progenitor en paro (12 x 420 €) y el otro trabaja a tiempo completo ganando 25.000 € anuales → 2 (familia numerosa) + 3 (renta) = 5 puntos.

• Familia con 1 hijo: ambos trabajan con jornada reducida (40.000 € en total) → 5 (trabajo a tiempo parcial) + 0.5 (renta) = 5.5 puntos.

• Familia con 2 hijos: ambos trabajan con jornada reducida (40.000 € en total) → 5 (trabajo a tiempo parcial) + 1.5 (renta) = 6.5 puntos.

• Familia con 1 hijo: ambos trabajan con JORNADA COMPLETA (digamos, 100.000 €) → ¡¡7 puntos !!

Vamos, que es complicado llegar a los 7 puntos, salvo que ambos trabajen a tiempo completo. ¿En qué puntuación ha sido el corte este año? Pues en 7 puntos. Después la renta per cápita sirve para desempatar cuando hay igualdad de puntos (prioridad a la renta más baja). ¿En qué nivel de renta se ha producido el corte? Pues nada menos que en 44.000 € per cápita. Ya veis de los 6 casos anteriores quien estaría recibiendo la beca.

La Comunidad asume que si hay un progenitor en paro se encargue del cuidado del hijo. Además también supone que, si trabajan a tiempo parcial, uno trabaje por la mañana y otro por la tarde. ¿Es esto conciliación de vida laboral y familiar?

A mi me parece que no, pero parece que para EsPPeranza Aguirre sí, y además se enorgullecen de ello y hacen propaganda con nuestro dinero enviando una carta a cada una de las familias beneficiadas. Esta la han recibido unos amigos que sí tienen la beca (atención al último párrafo):

Y en el resto de España, ¿qué tal se concilia? Los de Madrid, ¿estáis en alguna situación de las propuestas? En general, ¿qué os parecen los baremos establecidos?